AUSBILDUNG - IHRE KARRIERE BEI KABEL STERNER

Ausbildung:

Für offene Ausbildungsstellen, siehe Ende des Beitrags.

Wir über uns:

Seit dem Jahr 2005 verfolgen wir das Ziel unsere Fachkräfte selbst auszubilden. Dieses Ziel konnten wir auch seit dem Beginn der hausinternen Ausbildungsinitiative konsequent umsetzen. Begonnen hatten wir damals mit dem Beruf des Kabeljungwerkers (dieser ist seit 2013 von der IHK im Berufsbild des Maschinen- und Anlagenführers verankert) und den Bürokaufleuten (seit 2015 ist diese Ausbildung im Berufsbild Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement eingegliedert). Folgende Berufe werden derzeit bei der Kabel Sterner GmbH ausgebildet:

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik mit der Zusatzqualifikation:
Fachkraft für Draht- und Kabeltechnik
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement
Industriekaufmann / Industriekauffrau
Elektroniker/in für Automatisierungstechnik
Fachinformatiker für Systemintegration

In dieser Zeit konnten wir 29 junge Menschen auf ihren Weg in die Berufswelt begleiten. Fast alle unserer Auszubildenden konnten nach Beendigung Ihrer Lehrzeit eine Arbeitsstelle in unserem Hause antreten.

Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen:

Einige unserer ehemaligen Auszubildenden haben sich durch berufliche Weiterbildungen in ihren Fachbereichen spezialisiert.
So unterstützen sie uns als spezialisierte Fachkräfte mit den Weiterbildungsbezeichnungen:

Kunststoffmeister/-in (IHK)
Fachwirt/-in für Büro- und Projektorganisation (IHK)
Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK)
Betriebswirt/-in (IHK)
Techniker/-in (Univ.)
Ausbilder der Auszubildenden (AdA) (IHK)
…

im täglichen Betriebsablauf. Da die Aus- und Weiterbildung für uns nach wie vor einen sehr hohen Stellenwert hat, befinden sich derzeit weitere sechs Auszubildende verteilt auf alle Berufsbilder in Ausbildung. – Demgegenüber stehen sechs Ausbilder und 18 Paten verteilt auf alle Abteilungen des Unternehmens.

Warum gerade eine Ausbildung bei uns?

Um unseren Azubis eine bestmögliche Ausbildung zu gewährleisten, bilden sich unsere Ausbilder/-innen auch ständig weiter. So z.B. mit den Weiterbildungsseminaren der IHK „Ausbilder-Fit“. Ebenfalls ließen sich bereits Ausbilder/-innen in Lehrgängen zum „Zertifizierten Berufsausbilder/-in“ weiterbilden.

Für gute Leistungen können unsere Azubis an Programmen teilnehmen, die u.a. von der IHK oder auch von Partnerunternehmen unterstützt werden. Hier ist es möglich, sich über einen gewissen Zeitraum Einblick in einen Handelsbetrieb, eine Spedition, den Metallformenbau oder auch andere Kabelwerke zu erhalten. Die Förderprogramme der IHK sind rein auf Auszubildende zugeschnitten, wie z.B. den Ausbildungsscouts.

Was erwarten wir von dir?